自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，复兴圩坚持以“三严三实”为指导，“两学一做”为标准，结合农场公司实际，按照“严格考核考勤制度，强化作风效能建设”的要求，创新工作方式方法，强化措施落实，持续强化干部作风效能建设，积极营造干事创业激情。
强化制度建设。进一步完善各种规章制度，加大考勤考核力度，建立周末值班、领导带班制度，提升为民服务意识，加强突发事件应急处置能力，做到急事急办,提高办事效率，力争将职工群众的事办细办好办实。建立“三项机制”，为农场公司实现高质量发展注入动力。
强化责任担当。定期召开党委会，研究决定重大事项；定期召开月度工作推进会，总结上月工作完成情况和安排部署本月工作，对工作滞后，不主动作为的单位、部门负责人进行点名批评，并进行诫勉谈话。
强化人才队伍建设。科学制定公司三年人才发展规划，2019年招聘工程项目管理1人，财务会计1人，改善大学生住宿环境和就餐环境，出台引进人才伙食补贴办法，积极搭建平台留住人才。强化干部队伍管理，对工作不作为，工作效率低下、推诿扯皮，拖延办理，方法简单，态度生硬的部门负责人进行诫勉谈话、调离工作岗位，情节严重的进行问责，积极构建风清气正的发展氛围。
