2022年是党的二十大召开之年，是全面贯彻落实集团公司第一次党代会决策部署的关键之年，更是农场公司深化改革，推进经济社会高质量发展的攻坚之年。今年以来，复兴圩农场有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立党建工作标准化规范化的鲜明导向，围绕中心、服务大局、建强队伍、服务群众职责定位，坚持以党的政治建设为统领，以夯实基层党建为根本，以创新工作载体、培育党建品牌为抓手，坚持对标对表，突出高质量、精准性、时效性，不断加强和改进基层党组织建设，提升各基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。
推进领航定向工程，实施党建强企。压实党建主体责任，党委办公室健全完善了党建工作考核细则和党建工作季度督查机制，对各基层党支部“三会一课”、主题党日活动开展情况进行定期检查，严格考评责任落实情况，持续开展支部书记述评和部门负责人述职述廉工作。压实政治生活责任，严格落实“第一议题”学习制度，深入学习领会习近平总书记关于党建工作、经济发展、安全生产、粮食安全、疫情防控等重点工作的最新讲话和指示批示精神，从严落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党委班子成员双重组织生活等组织生活，坚持和完善主题党日活动。压实意识形态责任，加强对意识形态的统一领导，召开专题会议研究意识形态工作。加强舆情分析研判和意识形态领域教育引导，加强与地方网信部门联动，加强网络意识形态管理，将农场公司网站纳入地方网信部门统一监管，每月定期报告网络意识形态安全情况。依托农场公司微信公众号等新媒体，发出复农好声音、讲好复农故事。
推进凝心聚力工程，强化政治育人。深化思想理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，打牢全场党员干部的思想基础，补足精神之“钙”。坚持抓理论学习常态化、制度化，用好“学习强国”、“江苏先锋”、“江苏大讲堂”等学习平台，每月考核“学习强国”得分情况，并将其纳入全年党建考核重点，确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”。加强党员队伍教育管理，广泛开展“不做躺平干部”、“忙而有效、忙而有效”学习大讨论。围绕“谱六十周年华章、展复兴圩新形象”，开展庆祝建场六十周年主题演讲活动。发挥急时党建引领作用，今年上半年，新一轮疫情防控阻击战打响后，农场公司党委第一时间发动全场党员干部投入疫情防控工作中，强化疫情时刻的思想政治工作机制，汇聚坚决打赢疫情防控阻击战的信心与合力，农场公司广大党员干部牺牲休息日，持续奋战在防疫一线，疫情结束后迅速投入到“三夏”工作中，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
推进强基提质工程，提升组织功能。深入开展全面从严治党督查整改工作，对照反馈意见清单，积极推进问题整改。经过集团全面从严治党“回头看”，农场公司全面从严治党反馈问题58项已整改到位43项，整改完成率为74.1%。积极开展基层党支部评星定级工作，对照评星定级标准对各支部实行星级化管理，进一步促进党建和业务工作的深度融合，破解“两张皮”问题，共评选出四星级党支部2个、三星级党支部6个，支部评星定级结合准入退出、绩效奖惩等机制实行动态管理。扎实推进支部党建阵地标准化建设，按照“六有三通”标准，加强各基层党支部的阵地建设，为各基层党支部开展活动提供必要的条件保障。
推进效能优化工程，强化作风建设。压实党建工作主体责任，全面落实党的政治领导，制定了党委班子、党委书记和班子成员全面从严治党责任清单，强化守责、负责、尽责的政治担当，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党治企工作。开展“正风肃纪强执行 细化管理促发展”活动，坚持问题导向，以有力的措施，不断改进工作作风，营造风清气正的发展环境，努力形成高效率、快节奏、扎实干、有作为的良好风气。严格党员干部日常教育管理，健全完善并严格执行请示报告、请假报备等管理制度，引导党员干部上好严于律己的“必修课”、练好拒腐防变的“基本功”，注重用农场公司内控制度规范行为，促进良好行为习惯的养成。农场公司纪委加强对各基层党支部党风廉政建设和思想作风建设的监督，主动预防和减少违法违纪行为发生。
推进挺纪立规工程，筑牢红线意识。坚持挺纪在前，教育在先，组织全体在职党员深入学习党章党规党纪，认真开展“5.10我要廉”党风廉政教育活动，教育引导农场公司广大党员干部时刻做到自谨自省，知敬畏、存戒惧、守底线。强化监督守底线，突出对重要岗位、重点人员、重要环节和“关键少数”的监督与提醒，引导党员干部正确处理业务关系、公私关系。监督执纪亮红线，严格执行党内法规制度，充分运用监督执纪的“四种形态”，对苗头性倾向性问题，及时提醒谈话、批评教育。
推进形象提升工程，加强品牌建设。大力推进党建品牌创建工程，以创建“四强”党组织为抓手，打造农场公司党建工作品牌，其中《“四四四”工作法 严把发展党员关》获得集团公司党建工作“三创”案例一等奖，《“六抓六促”为老年支部建设注入活力》获得党建品牌获三等奖。坚持抓牢党建规范标准建设，严格党员发展标准和程序，加强发展对象、入党积极分子、新党员的考察和培养，确保党组织的“源头活水”来自“一汪清泉”。进一步做好选树典型工作，农发复兴圩分公司机关支部被集团公司党委评为先进基层党组织，8名优秀共产党员、2名优秀党务工作者、2个先进基层党组织在2022年农场公司“七一”表彰大会上受到表彰。
